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L'Oréal retire le terme "blanchissant" de ses produits — Racisme

28 Juin 2020

L'Oréal n'a pas décidé d'arrêter la vente de produits dits "blanchissants". mais de retirer certains mots de ses emballages et packagings, tels que "blanchissant" ou encore "clair".

Les termes "blanc/blanchissant (white/whitening), clair (fair/fairness, light/lightening)" seront ainsi bannis "de tous ses produits destinés à uniformiser la peau", indique le texte diffusé en anglais. Cette décision vient après celle de la filiale indienne d'Unilever, qui a choisi de rebaptiser une crème éclaircissante baptisée "Fair & Lovely".

Unilever a promis pour sa part de ne plus recourir au mot "Fair " car la marque se dit "engagée à célébrer tous les tons de peau ". Mais l'une d'elles, Priyanka Chopra, s'est retrouvée vouée aux gémonies sur les médias sociaux pour avoir soutenu le mouvement Black Lives Matter tout en gardant son rôle d'ambassadrice pour une de ces marques. La mort de l'homme noir de 46 ans, George Floyd, après qu'un policier blanc s'est agenouillé sur le cou pendant près de neuf minutes, a provoqué une réévaluation du racisme et déclenché des protestations à travers le monde.

Pas de quarantaine pour Trump dans le New Jersey
Le président n'ira pas à son Trump National Golf Club Bedminster, a annoncé la Maison Blanche. Les Etats-Unis sont secoués depuis plusieurs semaines par des manifestations anti-racistes.

Johnson & Johnson a annoncé la semaine dernière qu'il cesserait de vendre certains produits Neutrogena et Clean & Clear, en Asie et au Moyen-Orient. Le groupe a également annoncé la fin de ses lignes Neutrogena Fine Fairness et Clear Fairness by Clean & Clear. D'autres vont dans le même sens, bien qu'étant moins avancés. Plusieurs groupes américains ont annoncé leur intention de modifier leur identité visuelle et de revoir leur marketing.

Ou Colgate-Palmolive qui veut "réexaminer" ses dentifrices Darlie vendus en Asie, dont le nom signifie "dentifrice pour personne noire" en chinois.

D'après un rapport de 2019 du Boston Consulting Group, seuls trois Afro-Américains et 24 femmes sont à la tête des 500 plus grosses sociétés américaines par revenus.

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