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Faire une grande école : une garantie sur le marché du travail

23 Juin 2018

Et candidats en situation de handicap et apprentis ne sont pas en reste...! Ce taux atteint 94,5 % pour la promotion 2016 (12 à 15 mois après le diplôme) et 96,9 % pour la promotion 2015 (24 à 27 mois après la sortie de l'école).

Près de neuf diplômés sur dix trouvent un emploi dans les six mois qui suivent l'obtention de leur diplôme (89,4 %), soit 2,9 points de plus par rapport à l'an dernier (90 % chez les ingénieurs et 88,6 % chez les managers).

En 2018, le salaire brut moyen annuel des jeunes diplômés à l'entrée dans la vie active enregistre une hausse sensible en France et reste stable tous pays confondus.

Le nombre de contrats à durée indéterminée (CDI) est en hausse, lui aussi: 81,1 % en 2018 (+2 points par rapport à 2017). Hors primes, le salaire moyen d'un manager qui travaille en France augmente d'environ 1200 € la première année et 1 400 € la seconde année: 34 900 € à la sortie de l'école, 36 100 € avec un peu plus d'un an d'ancienneté, 37 500 € un peu plus de deux ans après l'obtention de son diplôme. Quant aux différences entre hommes et femmes, elles perdurent, tant pour le taux net d'emploi que pour la part des emplois en CDI ou le niveau de salaire.

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"Les indicateurs étaient excellents en 2017; ils sont encore meilleurs cette année." . "Il y a encore du travail à faire dans les grandes écoles, et auprès des entreprises, afin d'essayer de rattraper ces résultats", insiste Peter Todd, le directeur général de HEC, qui préside la commission Aval de la CGE.

Une nouvelle école parmi les grandes.

Créée en 1973, la CGE regroupe 224 grandes écoles (ingénieurs, management, institut d'études politiques, vétérinaire, architecture, design, arts appliqués.) toutes reconnues par l'État et délivrant un diplôme de grade master.

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